选人观

具备岗位所需要的专业知识和业务技能，是员工必需具备的最基本素质； 有较强的学习能力、创新能力、应变能力、领导能力，有潜力的员工才是值得培养的员工； 认同企业价值则是选人的关键与灵魂，员工只有认同企业价值，才能很好地融入到企业中来。